發(fā)布時(shí)間：2021-06-01作者：廣東磐達(dá)教育信息科技有限公司
當(dāng)下國(guó)內(nèi)大環(huán)境下，特別是中小型企業(yè)（年產(chǎn)值3000W-5個(gè)億之間），由于企業(yè)資源不足，整體規(guī)模很難做大做強(qiáng)，加上團(tuán)隊(duì)人才素質(zhì)青黃不接，企業(yè)管理大多極不規(guī)范，很多時(shí)候都是老板身兼數(shù)職，既是老板，又是管理，還是員工，三種身份并舉；辛辛苦苦幾十年，雖然是掙了不少錢(qián)，但自己一天都離開(kāi)不了企業(yè)，真正變成了包身工；因?yàn)檠酃飧窬植粔颍桓彝耆艡?quán)，同時(shí)也請(qǐng)不起職業(yè)化的操盤(pán)手，故只有選擇一位有能力，能擔(dān)當(dāng)，又有信任成本之副職，做好企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)工作。來(lái)適配自己一起打天下，讓自己有機(jī)會(huì)能夠輕?下來(lái)，這已經(jīng)是當(dāng)下95%以上中小企業(yè)主之科學(xué)首選，也是當(dāng)下優(yōu)質(zhì)經(jīng)理人之職場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。 另外，職場(chǎng)有20%以上經(jīng)理總監(jiān)級(jí)職員都差不多40歲左右年紀(jì)，正趨向于中年危機(jī)。如果不能快速提升至企業(yè)副總，就必須面臨職場(chǎng)中年風(fēng)險(xiǎn)，退居二線，再大本事都將一無(wú)是處。故企業(yè)副總經(jīng)理職位，已成為國(guó)內(nèi)中小企業(yè)之必設(shè)崗位，而其職業(yè)化專業(yè)化程度，以及復(fù)合式能量場(chǎng)，則更是重中之重。
?創(chuàng)業(yè)太累了，一個(gè)人忙上忙下，雖然掙了一點(diǎn)錢(qián)，但都是辛苦錢(qián)；
?大都是做研發(fā)及營(yíng)銷出身，對(duì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)不專業(yè)，太麻煩了，如果有一個(gè)幫手幫其打理打位，求之不得。
?每天事情多雜亂，根本就停不下來(lái)，一天都離不開(kāi)公司，這樣下去，何時(shí)是一個(gè)頭？
?現(xiàn)在的經(jīng)理人，說(shuō)寫(xiě)做完全不一致，每個(gè)人都想高職高薪，但就是找不出一個(gè)能擔(dān)事的、能接地氣的幫手？
?外聘信任成本不夠，內(nèi)提又能力跟不上，不是不想設(shè)副總，壓根找不到這樣的人？
?這些年一直在尋找這樣能力好，又有信任成本的經(jīng)理人，何其難也？
?只要有能力，年紀(jì)大些沒(méi)有關(guān)系，工資高些也沒(méi)有關(guān)系，核心是能產(chǎn)生價(jià)值，能擔(dān)得起這份重任。
?不是不想放權(quán)，實(shí)在是放不下，因?yàn)槠髽I(yè)沒(méi)有將帥之才，必須自己親力親為。
?找了很多經(jīng)理人，都能力單一，很多只是擅長(zhǎng)專業(yè)，根本無(wú)法獨(dú)當(dāng)一面。
?如果公司內(nèi)部交付端有人打理，我就負(fù)責(zé)產(chǎn)品及市場(chǎng)，自己可以隨時(shí)與朋友家人一起團(tuán)聚旅行，那才是老板們真正想要的生活。
?千軍易得，一將難求！想找一個(gè)多元復(fù)合式能量場(chǎng)的高管實(shí)是難上加難。
?做了十幾年部門(mén)負(fù)責(zé)人，可就是做不到副總，好象上了魔咒，也不知道怎么辦。
?我也想努力奔跑，但年紀(jì)太大了，如果做不到副總，總感覺(jué)努力無(wú)效。
?對(duì)一個(gè)部門(mén)管控還好，但針對(duì)整個(gè)運(yùn)營(yíng)，根本不知如何下手，也不知如何駕馭團(tuán)隊(duì)。
?很多年了，老板一直不關(guān)照自己，職薪一動(dòng)不動(dòng)，感覺(jué)老板好象忘記了我似的。
?對(duì)執(zhí)行、管理、運(yùn)營(yíng)、經(jīng)營(yíng)等一直認(rèn)知不清，把握不準(zhǔn)，也一直無(wú)法落地實(shí)操。
?年紀(jì)越來(lái)越大，做經(jīng)理總監(jiān)級(jí)，好象也撐不了幾年了，怎么辦？
?其實(shí)我知道企業(yè)想找一個(gè)副總，位子也一直空著，也不明白老板的意思。
?副總到底每天做些啥，真的很難嗎?誰(shuí)能指導(dǎo)我，有系統(tǒng)的課程上嗎？
?誰(shuí)能告訴我怎么做才有價(jià)值？薪水職級(jí)才能上去，老板才會(huì)認(rèn)可我？
?我不是不想努力，而是壓根都不知從哪使力，很想挑戰(zhàn)副總，但總感到能力差了一大截，只能望洋興嘆。
?外面培訓(xùn)全是假大空，形式單一、課程單一、表面功夫，大多十分鐘激動(dòng)。已經(jīng)徹底失去信心了。
?洞悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)操背后改良空間及執(zhí)行痛點(diǎn)；
?認(rèn)知當(dāng)下企業(yè)生存階段畫(huà)像及發(fā)展瓶頸；
?受訓(xùn)學(xué)員自身能力全維體檢復(fù)盤(pán)；
?當(dāng)下企業(yè)與經(jīng)理人之間戰(zhàn)略伴隨及長(zhǎng)期合作共贏模型；
?中年危機(jī)來(lái)臨，職場(chǎng)經(jīng)理人科學(xué)發(fā)展路徑；
職場(chǎng)生涯22年（12年企業(yè)操盤(pán)手，其中7年單體公司總經(jīng)理職，5年集團(tuán)執(zhí)行總裁任職經(jīng)歷）
企業(yè)營(yíng)運(yùn)管理實(shí)戰(zhàn)頂級(jí)專家
廣東磐達(dá)教育有限公司創(chuàng)始人
職場(chǎng)黃埔訓(xùn)練營(yíng)-升職加薪合同班、副總班、總經(jīng)理班執(zhí)業(yè)導(dǎo)師
中山城市經(jīng)理人俱樂(lè)部創(chuàng)始人
國(guó)內(nèi)首家人才產(chǎn)業(yè)鏈平臺(tái)創(chuàng)辦者
1、企業(yè)經(jīng)理、總監(jiān)、廠長(zhǎng)級(jí)含以上經(jīng)理人（月薪15K以上，有過(guò)2個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn)者）；
2、在職中小企業(yè)副總經(jīng)理（3000W-5億之間），自認(rèn)能力稍有不足，為追求卓越，仍想提升個(gè)人綜合能力者；
3、中小企業(yè)主（1000W-2億之間），運(yùn)營(yíng)管控沒(méi)有章法，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)不佳，需要科學(xué)系統(tǒng)進(jìn)修者。
沙龍時(shí)間：2021年6月06日（周日）14：00-17：00
沙龍地點(diǎn)：中山市西區(qū)富華道32號(hào)天悅城寫(xiě)字樓1802（磐達(dá)教育公司-培訓(xùn)室）
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：29.9元/人（誠(chéng)信門(mén)檻價(jià)）
報(bào)名咨詢：
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李忠老師門(mén)下中山職場(chǎng)精英學(xué)員已達(dá)數(shù)百人以上，職級(jí)上至總經(jīng)理，下至部門(mén)主管;廣泛分布外企、民企、私企，以及各行各業(yè)；學(xué)員價(jià)值成長(zhǎng)，少則30%，多則300%以上，職薪成長(zhǎng)率達(dá)100%！創(chuàng)造了國(guó)內(nèi)培訓(xùn)界職場(chǎng)經(jīng)理人價(jià)值變革式提升的集訓(xùn)神話。
中山磐達(dá)教育機(jī)構(gòu)是一家專業(yè)聚焦城市經(jīng)理人人才產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值資源共贏權(quán)威平臺(tái)，由職場(chǎng)經(jīng)理人、實(shí)操經(jīng)營(yíng)專家李忠先生創(chuàng)辦；轄下預(yù)設(shè)置六家分子公司（分別為磐達(dá)咨詢、黃埔訓(xùn)練營(yíng)、經(jīng)理人俱樂(lè)部、磐達(dá)獵聘、磐達(dá)人才傳媒、項(xiàng)目商業(yè)投資）。
磐達(dá)諧音“panda”，意即國(guó)寶熊貓之意；堅(jiān)若磐石，通達(dá)四海；合力聚勢(shì)，決勝未來(lái)；這是平臺(tái)堅(jiān)守之企業(yè)精神。性價(jià)比、人性、速度、利他、引航者及共贏，將成為本平臺(tái)之經(jīng)營(yíng)核心指南。
磐達(dá)教育機(jī)構(gòu)位于中山市西區(qū)富華道天悅城商業(yè)寫(xiě)字樓18層，辦公面積500平方，公司經(jīng)過(guò)多年線下沉淀，在李忠老師一手帶動(dòng)下，已經(jīng)沉淀了一批高素質(zhì)、現(xiàn)代化、時(shí)代感的職場(chǎng)實(shí)操精英，其中核心管理精英及專業(yè)講師、咨詢團(tuán)隊(duì)上百人，專業(yè)根基扎實(shí)、對(duì)企業(yè)管理及各崗位能力價(jià)值 、認(rèn)知獨(dú)到。因?yàn)橹就篮希哉芰繌?qiáng)大、自信滿滿，面對(duì)未來(lái)，蓄勢(shì)待發(fā)。
讓天下經(jīng)理人沒(méi)有中年危機(jī)！
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