熱烈祝賀磐達城市精英俱樂部首屆會員啟始會議圓滿召開!
在信息時代,高端人才是現代企業最重要的資產;
個體的影響力始終是薄弱的,高端人才也需要以搭檔/團隊/集體的方式來創造價值;
基于如此背景,我們成立“磐達城市精英俱樂部”,志在聚攏高端人才,形成有規模的社會影響力,并幫助更多人成長為高端人才。
我們將從六大主打產品、服務產品、價值及運營模式四個方面對高端人才提供服務和支持。
俱樂部的六大主打產品
高端人才集訓
1、提供升職加薪直接通道
2、快速優化高層復合能量
3、解決人才實操后顧之憂
4、與時俱進人才獵聘輸出
高端人才獵聘
1、解決高端人才精英對接企業
2、提升精英人才價值薪水
3、為企業快速找到合適人才
4、為精英快速找到合適企業
論壇峰會沙龍
1、提供經理人社交空間
2、建立經理人展現平臺
3、激發經理人興趣潛能
4、建立經理人對外形象
5、打造俱樂部品牌價值
社交拓展團建
1、激發潛能,愉悅身心
2、體驗自然感受世界
3、勞逸結合強化斗志
4、團隊建設提升自我
企業游學助力
1、為經理人提供展現平臺
2、觀摩優質公司學習交流
3、為企業經營管理排憂解難
4、共享精英能量資源
產品資源共贏
1、共享資源共享價值
2、為個人產品提供渠道
3、為企業產品提供銷路
4、為平臺產品提供消費
5、為經理人提供價值保障
俱樂部的服務產品
1、學歷提升:提供海外碩士、MBA、國內本科等多方面產品,供經理人提升選擇;
2、品牌打造:通過形象、特長和職業規劃等為經理人打造獨有的個人品牌;
3、能力培訓:在戰略、邏輯、工具等多方面為經理人提供全方位提升的能力培訓;
4、社交平臺:為職業經理人階層建立經驗分享交流的平臺,形成精英人脈圈;
5、資源共享:共享商業資源,協同創造合作價值,獲取更多利益;
6、創業創新:合作運營創業項目,實現自我價值的終極轉變提升。
俱樂部所帶來的價值
1、個人提升:個人資質提升、實操性經驗交流、多維度職業規劃建議、沙龍、論壇前沿信息交流、名企游學、企業家創業經驗分享;
2、資源共享:人才獵聘、企業需求對接、個人產品推廣、創業資源共享、服務機構合作支持;
3、社會認可:職業資質認定、社會團體認可、組織活動認可、個人品牌打造。
俱樂部的運營模式
1、會員將按照標準以推薦方式加入俱樂部,認同并支持俱樂部理念和發展;
2、俱樂部作為平臺,為會員提供內外部交流學習的機會,并長期策劃組織各類活動來幫助會員提升;
3、通過俱樂部舉辦的活動,提供的培訓、個人品牌打造和資質提升,讓會員快速提升自我價值;
4、在俱樂部不斷地提升會員能力過程中,俱樂部的整體水平也不斷獲得提升,從而使這個群體得到更多的社會認可;
5、俱樂部成員在提升自我的同時,也將身邊資質有需求的人才推薦入俱樂部,從而使俱樂部更加壯大;
6、精英俱樂部的目標是形成一種循環提升的常態模式,最終為社會輸出更多的精英,為經濟發展貢獻力量。
磐達精英俱樂部的入會標準如下:
磐達精英俱樂部的第一次創始會議已于上周日(10月11日)圓滿召開。會議氛圍良好,參會的會員積極踴躍,全部議程均順利完成。
經過本次會議,磐達精英俱樂部的創始會員團隊正式成立,大家本著“攜手并進 共創輝煌”的理念共同宣讀了承諾書,并簽訂了入會協議,成為俱樂部的奠基人。
相信在今后的日子里,我們創始會員團隊的所有成員會恪盡職守,兢兢業業,為俱樂部的發展做出自己的貢獻。
磐達城市精英俱樂部誠摯歡迎您的加入!
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亦師亦友,同行共勉!一朝結緣,終生結緣!
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