職場黃埔訓(xùn)練營第十期10.4----一直在這里，等風(fēng)也等你。升職加薪之路，磐達(dá)與你同行！

發(fā)布時間：2019-09-02作者：廣東磐達(dá)教育信息科技有限公司

職場黃埔 2019-09-02

這是一個激情澎湃正能量爆棚的培訓(xùn)道場，這是一個突破瓶頸升職加薪的人生機遇，這是一個展示自我擴展人脈的絕佳舞臺。職場黃埔十期班D4天，在班長趙福龍主持下，早會拉開序幕，同學(xué)們依次上臺分享心得體會，總結(jié)這周工作，共同學(xué)習(xí)共同進(jìn)步!

比較震撼的是張玲華同學(xué)工作單位開始實行輪崗制，讓部門領(lǐng)導(dǎo)互換位置，管理別的部門。常言說 “樹挪死人挪活”，這也是管理者成長晉升的一條基本定律。在工作中大家也深有體會：在單位里，一個人會經(jīng)常羨慕別人的崗位好，而被羨慕的人并不感覺有優(yōu)勢，反而嘆息道：這個崗位哪里好？工作一點勁也沒有。新的崗位新的角度，工作內(nèi)容和工作范疇的擴大，能讓員工得到更多的鍛煉機會，產(chǎn)生一種面臨新機遇的感覺，從而激發(fā)新激情和活力，調(diào)動積極性。因此，輪崗是激勵和留住人才的好手段。輪崗制優(yōu)點雖多，但對企業(yè)的要求也比較高。實行輪崗制，首先需要企業(yè)高度優(yōu)化，只有發(fā)展到制度管事而不是人管事的層次，才可以實行輪崗制。整個企業(yè)各部門員工訓(xùn)練有素，即使換了部門領(lǐng)導(dǎo)，依舊能夠正常運行，不影響日常工作。

印象深刻的是阮曼同學(xué)的孩子學(xué)游泳的故事。教了很久，孩子都不會游泳，家長生氣無奈準(zhǔn)備放棄教孩子游泳的時候，孩子意外落水，忽然會游泳了。平時刻苦練習(xí)堅持不懈的努力是量的積累，積累到一定程度，才能有質(zhì)的變化。努力的過程也許會痛苦，但沒有過程的痛苦，就沒有成功的喜悅。

勝利前最絕望，成功前最渺茫，90%的人的努力都死在黎明前的黑暗里，只有10%的人可以咬牙堅持，渡過絕望的黑海，迎來勝利的曙光。在這個過程中，目標(biāo)就顯得尤為重要。就像跑步50公里，很多人都堅持不下去。如果在路上每隔10公里加一個路標(biāo)，能跑完50公里的人數(shù)就會大幅度增加。一直努力卻遲遲看不到終點會痛苦迷茫，會失去動力失去希望。把大的目標(biāo)拆分為一個個小目標(biāo)，奮斗之路才能走的更扎實。每隔一段時間就完成一個小目標(biāo)，小小的成功可以鼓舞士氣，讓人有更加堅定的決心，更加堅韌的毅力，向終點沖刺。

作為一名優(yōu)秀的職場經(jīng)理人，需要定期盤點自己的能量場，全方位整理總結(jié)，給自己的心靈打掃衛(wèi)生。盤點需要有章法，有依據(jù)，有方向，有計劃，從不同的層面和角度去檢視自己的心態(tài)，提升自我洞察的能力，發(fā)現(xiàn)自身的盲點與不足。盤點自己的目標(biāo)，突破思維局限，擴展做事格局，提升自己能量場。經(jīng)過一個月的努力學(xué)習(xí)持續(xù)優(yōu)化，十期班的同學(xué)們氣場提升不止一個層次！能量場亦有了質(zhì)的變化！同學(xué)們加油！升職加薪之路，磐達(dá)與你同行！