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【職場黃埔訓練營第五期5.5】你所謂的忙，只是不想學習的借口

2018.08.21

你所謂忙，只是不想學習的借口我們太熱衷于用各種工作瑣事填滿一天的生活，以此博得心理上的慰藉感。這樣的忙碌，其實只是一種欺騙自己的借口。工作久了，你便會發現，職場里最沒用，也是最常用的一句話就是——“我很忙”。有的人，忙碌一天都不知道自己忙了些什么，這種沒頭沒腦的忙碌，只會陷入一種死循環，你投入的時間跟你輸出的價值完全無...

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【合伙人會議圓滿收官】年薪百萬的CEO ,為何做這吃力不討好的事情？

2018.08.21

8月19日（周日），下午15:30中山磐達教育召開了首次城市經理人俱樂部合伙人會議，會間大家交流碰撞，各抒己見，其樂融融！針對磐達平臺的當下及發展，提出了太多寶貴的、建設性意見。再一次見證了磐達團隊的凝聚力及卓越眼光。眾所周知，當前企業培訓咨詢行業非常難做，可以說是亂象叢生。那么，為什么李忠老師卻逆流而上，選擇做這吃力...

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超強的學習力是如何練就的？

2018.07.08

以下文章來源于艾菲的理想，作者艾菲的理想艾菲的理想關注我，夯實心智成長四大基石，并最終實現蓬勃豐盈的人生。作者 | 艾菲的理想來源 | 艾菲的理想ID | xiaoyaolsh超強的學習力是如何練就的？這要從衡量學習有效性的標準說起。成年人學習的主要目的既不是為了通過考試，也不是為了拿到證書，而是為了實現自我的成長，...

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【升職加薪合同班】職場黃埔第四期完滿收官！

2018.06.20

職場黃埔第四期學員畢業啦！畢業歌額爾古納樂隊 - 鴻雁恭祝黃埔四期班完美收官，并祝福各位學員在未來的職場旅途中越來越好，志存高遠，夢想高飛！各位學員相互攜手，互幫互助，早日升職加薪，心愿得償，價值實至名歸！！！學員在工作實操過程中有任何問題，李老師做堅強后盾，不用客氣。從今天起，各位都是職場事業的合作...

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為什么工作結果做到了，上級卻不滿意？

2018.04.08

以下文章來源于胡言非語，作者胡浩胡言非語胡浩老師為助力職場人發展，傾情打造的分享欄目。親歷企業管理20年，以管理者的思維、頂級顧問的角度，以最直白的語言，為職場人賦能。企業管理知識點、職場案例、感悟分享，盡在“胡言非語”。作者 | 胡浩來源 | 胡言非語ID | hutalking一位管理者跟我吐槽：有位下屬跟他...

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這3類工作，最容易讓你快速晉升

2018.01.08

以下文章來源于張良計，作者張良計張良計2020領英Linkedin年度行家/2018領英Linkedin年度最強音/專注于職場經驗，邏輯思維，個人成長技巧分享作者 | 張良計來源 | 張良計ID | zhang_liangj在職場上，不同種類的工作能帶給我們的成長方向是不一樣的。并且不同的工作，含金量也大不相同。有的...

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【風采展示】第3期學員第五周培訓課！

2017.12.12

第3期學員的第五周培訓課 12月10（周日）第3期的學員們都早早地積極提前到達，聚集在一起討論、交流，分享一周工作上的感受。早會時候，各位學員都精神飽滿、激情正能量滿滿！在為期1天正式學習時間里，大家都聚焦、積極探討！確保這天學有所成、學有所獲！！！早會風采展示早會上大家都積極的分享了許多正能量，...

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10大底層思維框架，讓你學會思考

2017.10.08

以下文章來源于陳辭令，作者陳后圣陳辭令聚焦認知提升，從學習力、思維力等5大底層能力全面升級人生模式。作者 | 陳后圣來源 | 陳辭令ID | CCL2019-0001議題思維解決問題之前，先查明問題，這是解決問題的根本。不能準確明了的界定清楚問題，就沒有辦法找到問題的根源，更談不上如何去解決。比如，一家企業發現產品銷...

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【社群精彩】HR、生產群里的群員拋出的磚

2017.09.15

HR1群對李忠老師提出的問題進行深刻討論精彩討論HR1群“平凡路”拋出的磚一朋友面臨三家公司任職的選擇，公司大概情況如下，請大家給點意見？(選擇哪家公司更適合穩定和個人持續發展):崗位:HR總監(人事和行政全盤)薪酬:固定年薪三家公司都差不多A公司情況:六天制，集團布局，總公司為制造業，員工一百多人，另三家分公司分布在...

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